文档 -二月 2016

许多管理者在经过一定的职业发展之后，就停滞不前了。造成这一现象的根本原因不是管理者骄傲自满，也不是组织没有给予敦促，而是管理者自己对追求进...

2016年从人事经理兼职生产主管，经历2015年的一年的工作，倍感疲劳。人事经理兼职生产主管，工作上面很好开展，但工作内容太多，导致身心疲...