每日一说

基层快速升迁权谋宝典–做好下级五字决

任何组织,下级都是站大多数,很多人都是从基层做起,但是大多数不知道,基层除了业务工作能力之外还有权力能力,做好下级必须有权力能力。经过汉谋书院多年的教学和研究,得出基层权力五字决,记住了,几乎上能够快速升迁:

1、准

准就是,准确的掌握领导意图。作为一个下级,首先要准确的理解和领会上级的意图。这是,我们升迁和一切活动的起点。干活不由东,累死也无功。不要想当然,不要自以为是,每天其实除了自己的本质工作之外,就是要不断地揣摩领导的想法和意图。学会做他们的肚子里的蛔虫。

2、顺

顺就是顺从上级的指示和安排。独立意识的崛起,对个人而言是个好事,但是对于职场基层的员工而言却并不是一个优点。一个金字塔结构下的,权力体系要求必须坚决的执行,不管你的想法是啥,你愿意不愿意接受,这不是你考虑的,作为基层,听话是第一工作要义。

3、忍

忍,就是在自己受到领导误解和不理解的时候,自我调整的办法。作为基层,作为弱小的群体,没有人在乎你的感受,你的任何想法和个人需求大多不会受到支持,人微言轻的局面,会让你处处碰壁,如果奋起抗争,死的更快。换个地方,不改变自己,还是会老样子。所以忍的背后是忍耐,等待机会。

4、透

就是透明,一定要让领导对你的各种情况熟悉。早请示,晚汇报。多接近,多交心。让领导理解你,熟悉你,知道你的工作,你的优缺点,任何领导都不会使用自己不熟悉的人。所以让自己成为领导眼里的透明人,让他熟悉你,你才有被使用的机会。才能被提到位置。

5、伪

把自己伪装起来,韬晦自己的野心。变成领导眼里想要的人,和他类似的人。不处处表现的过于耀眼,因为在同事眼里,你的出格,会被认为是潜在的对手,可能遭到别人的暗算。在基层最忌讳的就是处处树敌。被人不断的打小报告,领导不喜欢给自己找麻烦的员工。所以,需要用伪装的面孔和周围的人打交道。

一个基层的员工,只要掌握上述的五字决,基本上升迁没有问题了。其实上述的五字决就是围绕领导为核心改变自己的言行。

关于作者

为五斗米折腰

变种文青,故名网扑蜘。管理学系出身,嗜可乐、音乐、电影,还有一点点文学。平时隐藏在工厂工作,熟悉制造业工厂的管理运行模式。工厂的事情往往不是那么尽善尽美,更多的时候,它们烂透了。但不想20岁就已死了,到了80岁才下葬的结局,故而,写作分享经验与志同道合者。
格言:「Be true to your work, and your work will be true to you.」

既然来了,写点什么,相互学习交流