原创博文

因为身高高,今天轻轨上,站着别人的报纸,看到一个懒蚂蚁效应的解释。

“懒蚂蚁效应”,蚂蚁和蜜蜂被人认为勤勤恳恳的劳作者,但是北海道大学生物学教授长谷川英佑有不同看法。他在2002年做了个实验,将90只蚂蚁分成3组,然后在各自的人工巢穴里安装了微型摄像机,观察它们的日常行为。

结果发现,每个小组都有20%的蚂蚁其实是不做事的,要么躺着不动,要么就是在巢穴周围四处闲逛,教授叫它们“懒蚂蚁”。这就奇怪了,这么勤劳的物种,怎能容忍一群白吃白喝不干活的废物?

当研究者断绝了这群蚂蚁的食物来源时,那些平常工作起来很勤快的蚂蚁立刻陷入混乱,急得团团转,反倒是那20%的懒蚂蚁站了出来,带领蚁群找到新的食物来源。原来,它们平时的四处游荡、玩耍,其实是为了侦察和研究。

也就是说,蚂蚁在亿万年的进化中形成了这样一个群体智慧:种群要保持一部分“闲逛”的自由,在遇到危机时,才更有可能找到新的出路。

原来,它们的作用只有非常时期才能体现出来。

工厂上班多年,结合自身情况悟道。

整天忙忙碌碌、日程排满,那反而说明有问题。要让自己有时间闲下来,要让一部分人经常能闲下来,去做些看似没意义却更具挑战性的事,才能产生更大的效益。这个现象,也是“懒蚂蚁效应”。

想起管理学大师彼得·德鲁克的说法,大部分管理者都是“机构的囚徒”。因为公司的每个人都可以随时来找你,而你也必须要应对所有人的需求。上级随时可能找你开会,下属随时可能找你汇报,突发情况随时可能需要你冲到第一线。这样一来,你就很容易陷入事务性的繁忙中,忙着打电话,忙着车间跑,忙着完成各种质量指标。最直接的后果,就是你变成了“近视眼”,只看到眼前的具体事务,没时间思考团队的前进方向。

在领导的眼里,你渐渐变成一个“蠢货”,然后被丢弃。

在自己眼中,你忙成一条狗,很累。

家人眼中,你很辛苦,但不足以养家。

一分耕耘一分收获?

忙不一定高效,闲也不一定浪费。

那该怎么办呢?

关于作者

为五斗米折腰

变种文青,故名网扑蜘。管理学系出身,嗜可乐、音乐、电影,还有一点点文学。平时隐藏在工厂工作,熟悉制造业工厂的管理运行模式。工厂的事情往往不是那么尽善尽美,更多的时候,它们烂透了。但不想20岁就已死了,到了80岁才下葬的结局,故而,写作分享经验与志同道合者。
格言:「Be true to your work, and your work will be true to you.」

既然来了,写点什么,相互学习交流

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